Le Centre international de secours en médecine traditionnelle des Nations Unies à Qingnang (Chine) a organisé une table ronde sur le déploiement et les dispositions pour 2025
Le 4 février 2025, au début du Nouvel An lunaire du Serpent, le Centre de Qingdao de la région de Qingnang (Chine) du Centre international de secours des Nations Unies pour la médecine traditionnelle a organisé une table ronde dans l’atmosphère du Nouvel An pour transmettre l’esprit de la réunion du Centre international de secours des Nations Unies pour la médecine traditionnelle et organiser le déploiement des travaux pour 2025.
La réunion avait pour thème « Unir nos cœurs et rechercher un développement commun ». Elle visait à étudier et à mettre en œuvre l’idéologie directrice de la Conférence de base de Chengdu organisée par le siège du centre de secours le 1er février, à clarifier les objectifs et les orientations de travail pour la nouvelle année et à promouvoir le développement de haute qualité de la région de l’Asie du Sud-Est du centre de Qingdao de Qingnang (Chine) au cours de la nouvelle année. Les principaux membres du groupe d’experts de l’Asie du Sud-Est, les chefs de divers départements et les principaux piliers de tout le pays ont adopté des réunions en ligne + des tables rondes pour participer à la réunion de différentes manières afin de discuter conjointement de la planification stratégique et du déploiement spécifique pour la nouvelle année.
Au début de la réunion, le directeur Guo Zhengyuan, chef du groupe d’experts de l’Asie du Sud-Est du centre de Qingdao à Qingnang (Chine), a d’abord résumé et transmis le contenu de la réunion de Chengdu du 1er février sous cinq aspects : les attributs organisationnels, les normes d’admission des nouveaux membres, les garanties de sécurité du travail à l’étranger et les systèmes de récompense et de punition. Et conformément à l’esprit de la réunion, un déploiement global des travaux pour 2025 a été effectué. Il a souligné que tout en maintenant un développement constant dans un environnement de marché complexe et changeant, le Centre Qingnang (Chine) de Qingdao a amélioré sa qualité, attiré des talents haut de gamme dotés à la fois d’intégrité et de compétences politiques et construit une équipe technique plus compétitive.
Tout d’abord, nous considérerons l’exploitation conjointe de l’hôpital impérial du palais présidentiel du Sri Lanka comme une percée importante et nous efforcerons d’achever la première phase de l’inspection du 23 au 26 février, afin de garantir que la cérémonie d’ouverture de l’hôpital impérial du palais présidentiel du Sri Lanka soit achevée avant la cérémonie d’ouverture du 13 avril au siège, en guise de cadeau à la cérémonie d’ouverture du siège.
Le président Guo a également souligné que 2025 est l’année de démarrage du Centre de Qingdao et que nous devons nous concentrer sur la stratégie principale de « l’amélioration de la qualité et de l’efficacité et du développement coordonné » pour améliorer l’efficacité de l’exécution et optimiser davantage le mécanisme de coordination interne. Accélérer l’implantation des marchés émergents, jouer le jeu de « l’utilisation de la médecine pour diriger les affaires et de l’utilisation des affaires pour diriger les services », approfondir les relations de coopération avec divers pays et améliorer la satisfaction et la sophistication des services de secours internationaux. Promouvoir le développement global de tous les travaux.
Au cours de la table ronde, les chefs de différents départements ont eu une discussion animée sur les objectifs de travail pour la nouvelle année. Français Sur la base des informations transmises par le président Guo Zhengyuan sur la réunion de Chengdu, Qu Xiuhua, secrétaire général du Groupe d’experts de l’Asie du Sud-Est, a complété le contenu de la réunion sur les produits unifiés, les marques de médicaments et la formation et l’évaluation des nouveaux membres ; Dr Cai Xiuwen, directeur adjoint du Groupe d’experts de l’Asie du Sud-Est et ministre des Affaires sri-lankaises, sur la base de ses 28 années d’expérience de travail en Asie du Sud-Est, a analysé les avantages et les inconvénients respectifs de Singapour, de la Malaisie, de Brunei et d’autres pays d’Asie du Sud-Est dans la réalisation de leur travail, et a présenté certaines de ses propres idées et plans de travail ; Professeur Song Nan, directeur adjoint du Groupe d’experts de l’Asie du Sud-Est et ministre des Affaires malaisiennes, a présenté les exigences de mise en œuvre en termes de discipline organisationnelle et de code de conduite, de système financier et d’autres aspects. Il a souligné que la formulation de règles et de règlements n’est qu’une forme, et que le but ultime est de prendre la discipline organisationnelle comme un code de conduite, de l’intérioriser dans le cœur et de l’extérioriser dans l’action, afin d’assurer la sécurité personnelle des membres et de maintenir la réputation collective de l’organisation ; Le ministre Li Mulin du ministère du Commerce a également fait des plans en termes d’information, de communication et de commerce.
Le ministre Zhang Yulong du ministère des Affaires thaïlandaises, le ministre Liu Lifeng du ministère des Affaires vietnamiennes, An Hui, directeur du bureau du groupe d’experts de l’Asie du Sud-Est, et d’autres chefs de divers départements ont fait différents rapports et partages.
Les participants ont convenu que 2025 est à la fois une opportunité et un défi, et qu’ils doivent maintenir la concentration stratégique, l’unité et une étroite collaboration afin de donner à l’organisation et à eux-mêmes une réponse satisfaisante.
À la fin de la réunion, le chef du groupe Guo Zhengyuan a prononcé un discours de synthèse. Il a souligné que 2025 est une année cruciale pour le développement du Centre Qingdao de Qingnang (Chine). Tous les membres doivent renforcer leur confiance, faire preuve d’audace dans l’innovation, se consacrer au travail avec plus d’enthousiasme et une attitude plus pragmatique, et s’efforcer de bien démarrer en 2025. Travaillons ensemble pour pousser le centre de Qingdao vers de nouveaux sommets.
Cette table ronde a permis d’orienter les travaux du centre en 2025 et de parvenir à un consensus. À cette nouvelle étape, tous les membres de l’organisation relèveront les défis avec une attitude plus enthousiaste, avanceront vers l’avenir avec des pas plus déterminés et travailleront sans relâche pour atteindre l’objectif d’un développement de haute qualité !